В настоящее время существует множество тестов, целью которых является описание личности (в том числе и с точки зрения профессиональных возможностей). Одним из самых популярных и известных является цветовой тест Макса Люшера.

С помощью теста Люшера вы сможете:

  • провести экспресс-диагностику вашего состояния;
  • приблизится к выбору наиболее оптимальной профессии.

Цветовой тест Люшера был создан более 50 лет назад и до сих пор продолжает успешно применяется. В настоящее время он используется не только в процессе отбора кандидатов, но также в анализе и развитии компетенций, в диагностике личного потенциала (ресурсов человека), для конкретной ориентации развития карьеры, для определения степени мотивация на работе, понимание внутригрупповых и межгрупповых процессов, измерение и оптимизация рабочей среды, предотвращение организационных и межличностных конфликтов, руководство стратегией развития и т.д.

Еще будучи руководителем психодиагностической оценкой персонала в психотехническом институте в Базеле, Люшер понял, что цветовая диагностика не только является наиболее простым и быстрым методом (по сравнению с общепринятыми в этой области тестами), но и дает возможность получать более дифференцированные и очевидные результаты.

Когда вы выбираете цвет, это не является производным вашего анализа значений цветов, а является неосознанным выражением привлекательности или неприятия для вас тех или иных эмоций, связанных с тем или иным цветом. Таким образом, вы показываете, какие эмоции управляют вами, что вас беспокоит. Вы раскрываете кто вы есть.

Есть два варианта этого теста: полный и сокращенный. В процессе подбора персонала обычно используется сокращенный вариант, основанный на выборе восьми цветовых карт.

ПРОЙДИТЕ ТЕСТ ЛЮШЕРА ЧТОБЫ СРАВНИТЬ СВОЙ ТЕСТОВЫЙ ПРОФИЛЬ С РАБОЧЕЙ НОРМОЙ И ПРОФИЛЕМ ПРОФЕССИЙ. Для этого, после прохождения теста, не закрывайте страничку со своими результатами и вернитесь к прочтению этой статьи далее.
На сайте Seidet.ru Вы можете БЕСПЛАТНО ПРОЙТИ ПОЛНЫЙ ТЕСТ ЛЮШЕРА, не только с оттенками цветов, но и с фигурами.

 

ТРИАДА РАБОТЫ

Цвета зеленый (2), красный (3) и жёлтый (4) должны быть расположены рядом и предпочтительно в начале последовательности (независимо от порядка) выбора 8 цветов.

Норма

Они должны появиться рядом на первых пяти местах в ряду выбора 8 цветов. Если это происходит, это означает, что человек высоко мотивирован на работу и получает от нее удовольствие.

В случае, если они разделены синим (1) или фиолетовым (5), они все еще рассматриваются как рабочая триада (как если бы они были вместе), и им придается положительный оттенок.

например:      2 (1) 3 4       или      2 (5) 3 4

Даже когда разделение является двойным, расположение считается положительным, но теряет некоторую эффективность

например:    2 (1) 4 (5) 3    или    2 (1) (5) 3 4

Если у Вас имеется рабочая триада, но присутствуют восклицательные знаки, это может являться указанием на то, что рабочая деятельность носит компенсаторный характер (т.е. призвана решить имеющиеся проблемы и конфликты путем социализации в работе). О том, насколько успешной является компенсация, можно судить только на основе индивидуального анализа тестового профиля.

 

Вместе с тем считается, что:

аутогенная норма

Если цвета 2,3,4 разделены серым (0), коричневым (6) или черным (7), тирада не может рассматриваться в качестве рабочей! Если в вашем профиле отсутствует рабочая триада, вам нужно, прежде всего, направить усилия не на поиск работы или выбор профессии, а на решение проблем, выявленных тестом.

Особые указания.

  1. Если при первом выборе 8 цветов появляется рабочая триада, а при втором выборе она не появляется, это означает стресс, утомление, переутомление.
  2. Когда рабочая триада появляется на первых местах, но разделена 0, 6 или 7, это указывает на компульсивность.
  3. Если отвергается синий цвет (-1), это указывает на то, что человек работает без паузы (трудоголик). Возможно таким образом происходит защита от депрессии.
  4. Если триада не появляется ни в одном из двух вариантов выборов 8 цветов – это тревожный знак. В таком случае нужно смотреть на каких именно местах расположены красный, зеленый и желтый цвета и анализировать исходя их этого.

Возможные комбинации рабочей триады

+2 +3 х4  Указывает на стойкость в достижении успеха. Ориентация на завоевание определенной автономии, на цель и на успех.
+2 +4 х3  Упорство в получении опыта, образования. Тенденция дифференцироваться, подчеркнуть уникальность, а цель – развиваться, раскрываться.
+3 +2 х4  Проявляет инициативу, чтобы получить признание.
+3 +4 х2 Проявляет инициативу для развития собственной личности. Цель – радость и получение удовлетворения от работы. Безмятежность. Доверие и открытость миру.
+4 +2 х3  Занимается творчеством, чтобы повысить самооценку. Открытость, стремлении к новизне, креативность, «спонтанные радости».
+4 +3 х2  Занимается творчеством, чтобы получить успех. Открытость, стремлении к новизне, креативность, «спонтанные радости».

ОБЩАЯ ТИПОЛОГИЯ

+4 +1 (x5) -2 эстетический / креативный тип
+2 +3 (= 5) -1  тип воли /силы
+1 +3 -4  любовь / вдохновляющий тип
+ 1 +2 -4 педантичный / реалистичный тип
+2 +4 x1  научный / рациональный тип
+2 + 3-4  тип организатора / процессуалиста
+3 +2 -1 активный / практичный тип

ПРОФИЛИ ПРОФЕССИЙ

Организация, развитие, маркетинг

+1 +3 x4 x2 =5 Лидер / Топ-менеджер
+3 +4 x2  Исполнительный менеджер
+3 +4 -1  Менеджер
+2 +3 x4 Организатор
+3 +4 -2  Промоутер
+3 +2 -1  Исполнитель
+3 +2 x4  Менеджер по развитию
+4 +3 -2  Новатор методологии
+4 +1 (x5) -2  Креативный художник
+5 +2 х3 Менеджер по персоналу
+1 +4 +5 (x5) =3 =2 Помощник по оснащению
+2 +1 =3 =5 =0 -4 Помощник руководителя
+ 4 +3 x5 Инноватор

 

Управление

+1 +3 x4 Начальник отдела/штаба
+1 + 4 -6  Сотрудник по связям с общественностью и эксперт по коммуникациям
+1 +3  x4 Специалист по командным конфликтам
+2 +1 -4  Контролер, рецензент, инспектор
+2 +4 x1 Научный наблюдатель, аналитик
+2 +1 -4 Перфекционист
Совпадение вашего тестового профиля с типологией или профилем профессии приблизит вас к оптимальному выбору. Однако помните: нельзя делать выбор профессии исходя из результатов лишь одного теста.

Смотрите подробную информацию по каждому цвету.